O papel transformador do Jovem Aprendiz
O papel transformador do Jovem Aprendiz
Fundamentado na Lei 10.097/2000 e suas portarias, o Programa Jovem Aprendiz CIEE foi pensado para dar protagonismo à juventude que busca alcançar sua primeira oportunidade no mundo do trabalho, onde o jovem é protagonista, respeitando seu momento de vida, sem abrir mão de qualificá-lo para os novos desafios profissionais.
Ao contratar um jovem aprendiz, que receberá uma capacitação teórica de qualidade, sua empresa poderá contar com alguém que será desenvolvido conforme estratégias e cultura da empresa, tendo futuramente um profissional mais alinhado e engajado.
Contratar com o CIEE é só vantagens
Com polos de capacitação em todo lugar, tanto presencial como EaD, a gente facilita para que a sua empresa conte com um jovem aprendiz que aplica a qualificação fornecida pelo CIEE no ambiente profissional, levando inovação para o seu quadro de colaboradores. Aqui você encontra jovens talentos, que trazem energia, capacidade de aprendizado rápido e uma perspectiva inovadora, agregando valor e que estão alinhados com as necessidades da sua empresa.
E as vantagens não acabam, a contratação resulta no recolhimento de apenas 2% de FGTS, dispensa do aviso prévio remunerado e multa contratual rescisória. Além disso, no CIEE, a assinatura do contrato é simples e ágil, feita pela plataforma segura e intuitiva DocuSign. Ofereça uma oportunidade de trabalho e construa uma base sólida para o sucesso a longo prazo.
Contrate
Modalidade Capacitador
Sua empresa é responsável pela contratação do jovem aprendiz e nós fornecemos a capacitação teórica, que pode ser realizada de forma presencial, em nossos polos ou EaD. Nossas capacitações atendem a carga horária teórica definida pela legislação vigente.
Modalidade Empregador
Assim como na modalidade capacitador, também somos responsáveis pela capacitação teórica, mas aqui vamos além e cuidamos de toda a parte burocrática de contratação e administração do jovem aprendiz para facilitar ainda mais o dia-a-dia na sua empresa.
Calculadora de Cotas
Precisa contratar estagiários através de um programa totalmente customizado e diferenciado para sua empresa ou negócio? Então você precisa do One CIEE, um programa personalizado de recrutamento e seleção de estagiários e aprendizes.
Quantidade de Empregados (do último CAGED)
Cargos de direção e de gerência ou de confiança nos termos do inciso II, parágrafo único do art. 62 CLT
Funções com exigência de formação técnica ou superior
Funções que sejam objeto de contrato por prazo determinado, cuja vigência dependa da sazonalidade da atividade econômica
Trabalhadores com contrato de trabalho temporário
Trabalhadores terceirizados (conforme a Lei nº 6019/74)
Cota mínima (5% do saldo)
Cota Máxima (15% do saldo)
RESULTADO
Contratar com o CIEE é só vantagens
Com polos de capacitação em todo lugar, tanto presencial como EaD, a gente facilita para que a sua empresa conte com um jovem aprendiz que aplica a qualificação fornecida pelo CIEE no ambiente profissional, levando inovação para o seu quadro de colaboradores. Aqui você encontra jovens talentos, que trazem energia, capacidade de aprendizado rápido e uma perspectiva inovadora, agregando valor e que estão alinhados com as necessidades da sua empresa.
E as vantagens não acabam, a contratação resulta no recolhimento de apenas 2% de FGTS, dispensa do aviso prévio remunerado e multa contratual rescisória. Além disso, no CIEE, a assinatura do contrato é simples e ágil, feita pela plataforma segura e intuitiva DocuSign. Ofereça uma oportunidade de trabalho e construa uma base sólida para o sucesso a longo prazo.
Modalidade Capacitador
Modalidade Empregador
Calculadora de cotas Jovem Aprendiz
Se a sua empresa tem 7 ou mais funcionários em funções que demandam formação profissional, então, está na hora de contratar um jovem aprendiz.
Calcule em 3 passos qual a quantidade necessária para a sua empresa ficar em dia com a Lei de Aprendizagem (10.097/2000):
Quantidade de Empregados (do último CAGED)
Cargos de direção e de gerência ou de confiança nos termos do inciso II, parágrafo único do art. 62 CLT
Funções com exigência de formação técnica ou superior
Funções que sejam objeto de contrato por prazo determinado, cuja vigência dependa da sazonalidade da atividade econômica
Trabalhadores com contrato de trabalho temporário
Trabalhadores terceirizados (conforme a Lei nº 6019/74)
Cota mínima (5% do saldo)
Cota Máxima (15% do saldo)
RESULTADO
Clube CIEE+
Clube CIEE+
IMPACTO SOCIAL REAL E COMPROVADO
IMPACTO SOCIAL REAL E COMPROVADO
Benefícios exclusivos
Benefícios exclusivos
Síntese de Avaliação do Programa de Estágio
Selo de reconhecimento e Certificado
Troféu e diploma
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