Foram três dias de encontros, ideias, experiências e muita troca sobre o mundo do trabalho. De 18 a 20 de agosto,o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE participou do CONARH 2026, , realizado pela ABRH Brasil, em São Paulo. E o CIEE esteve no centro dessa conversa.
Quem passou pelo estande do CIEE encontrou muito mais do que um simples suporte – e os números comprovam isso: durante os três dias de evento, realizamos 3.782 mil atendimentos em nosso espaço. O ambiente foi pensado para promover encontros, relacionamentos e experiências.
Durante o evento, os visitantes puderam conhecer as soluções da instituição para empresas e participar de ativações como parede de escalada, tiro ao alvo e máquina de soco.
O estande também contou com espaço de convivência, café gourmet, pontos de apoio com tomadas e distribuição de brindes. Tudo para criar um ambiente em que informação e experiência caminhassem juntas.
Tecnologia a serviço das pessoas
A presença do CIEE também esteve na programação oficial do congresso. No dia 19 de agosto, Andrea Cruz Fonseca, gerente Regional do Nordeste, participou de um painel na Arena SulAmérica ao lado de Sérgio Ramos de Menezes Junior, gestor Corporativo de RH do UNIGRANDE.
O encontro discutiu a transformação digital e eficiência na gestão de programas de estágio, abordando temas como tecnologia, integração de sistemas e uso de dados no acompanhamento de estudantes.
A discussão reforçou um ponto cada vez mais presente no mundo do trabalho: tecnologia e pessoas não são caminhos opostos. Quando trabalham juntas, podem tornar processos mais eficientes e ampliar as possibilidades de desenvolvimento.
Geração Z no centro da conversa
Outro tema essencial para pensar o futuro do trabalho esteve presente na participação do CIEE: a relação das empresas com a Geração Z.
No estande da Editora Senac SP, Rodrigo Dib, superintendente Institucional do CIEE, conduziu um bate-papo sobre as características dessa nova geração e os desafios para empresas que buscam engajar, desenvolver e reter jovens talentos. Todos que assistiram à palestra receberam um exemplar do livro: “O mundo é seu, mas calma lá”.
Mais do que entender comportamentos, a discussão trouxe uma reflexão importante para as organizações: como criar ambientes capazes de acolher uma nova geração de profissionais e, ao mesmo tempo, preparar esses jovens para os desafios que estão por vir?
A resposta passa por escuta, desenvolvimento, oportunidades e conexão.
O futuro também começa com uma oportunidade
Ao longo do CONARH 2026, o CIEE mostrou na prática o que faz todos os dias: conectar empresas a jovens que estão começando a construir suas carreiras.
Hoje, são mais de 35 mil empresas parceiras e mais de 3 milhões de jovens cadastrados, formando uma rede que aproxima oportunidades, conhecimento e experiência.
Em um evento marcado por discussões sobre inteligência artificial, inovação, novas formas de trabalho, liderança e qualificação profissional, a participação do CIEE reforçou uma mensagem essencial:
O futuro do trabalho também passa por quem está começando.
Três dias que ficam
O CONARH 2026 terminou, mas as conversas continuam.
Porque falar sobre o futuro do trabalho é também falar sobre quem vai construí-lo.
E, para o CIEE, essa construção começa com oportunidades capazes de transformar potencial em experiência, aprendizado em desenvolvimento e vontade de crescer em novos caminhos profissionais.
Depois de três dias de muita troca, uma certeza fica:
