Afinal, o que é essa tal de reunião one-on-one? Nada de bicho de sete cabeças, é apenas um encontro entre você e seu colega, chefe ou colaborador. Simples assim. Nada de avaliações secretas ou julgamentos sombrios. É uma oportunidade de conversa franca e construtiva.
O objetivo dessas reuniões é construir confiança. É o momento de abrir as portas para uma comunicação mais aberta e estabelecer metas claras. É o momento de construir um ambiente em que todos se sintam à vontade para compartilhar ideias, sugestões e até preocupações.
Agora, você já sabe que a base de uma reunião one-on-one eficaz é a comunicação, então, quebre o gelo! Comece com uma conversa informal. Pergunte sobre o final de semana, hobbies, até mesmo sobre o último episódio da série que todo mundo está assistindo. Crie conexões além das tarefas do dia a dia e demonstre que atenção nas respostas, faça perguntas quando necessário e mostre que você está realmente envolvido na conversa.
Rola feedback construtivo?
Com certeza! Feedback não é só de chefe para colaborador. É uma via de mão dupla. Seja transparente e específico ao fornecer feedback, e também esteja aberto para recebê-lo. Construam juntos um ambiente de aprendizado mútuo.
Lembra daquelas metas que você definiu há algumas semanas? É hora de revisitar e ajustar conforme necessário. Mantenha o foco, mas esteja aberto a mudanças. Entenda como as tarefas estão indo e dê feedbacks norteadores para a realização de tarefas e construções de fluxos.
Todos na mesma página
Identifique os obstáculos e as oportunidades juntos. Estratégias de superação são mais eficazes quando são construídas em equipe. Estabeleça metas e ações futuras. Deixe claro o caminho a ser percorrido, e não tenha medo de sonhar alto. Aproveite ao máximo as reuniões one-on-one para caminharem juntos no mesmo sentido e alcançarem resultados alinhando os objetivos.
Viu só?! As reuniões one-on-one não são um enigma indecifrável. São oportunidades valiosas para construir conexões e impulsionar o sucesso. Adote uma abordagem mais humanizada, ouça ativamente e construam juntos o futuro. Faça desses encontros um trampolim para o sucesso profissional. Transforme as reuniões one-on-one em uma ferramenta poderosa para o crescimento mútuo. Vamos lá?
