Relatório de
atividades 2024

Relatório de atividades 2024

Time CIEE

Inovação, tradição e diversidade: pilares do Time CIEE

Se o CIEE é sinônimo de boas práticas e inovação na área de empregabilidade em todo Brasil, não poderia ser diferente dentro de casa! O novo jeito de pensar já começa a trazer resultados também quando o assunto é nosso time de colaboradores que, em mais um ano, trouxeram grandes resultados para a instituição.

A diversidade e inclusão estão cada vez mais presentes, assim como o uso de tecnologia que promete trazer muitas novidades nos próximos anos.

colaboradores
0

Número de colaboradores:

Gênero dos colaboradores:

Faixa etária*:

Cor da pele (autodeclarado):

Programas e ferramentas para todos

Logo da UNICIEE
Todo o time de funcionários tem à sua disposição a UNICIEE, universidade corporativa que conta com cursos de capacitação em diversas áreas. Um recurso para que todos tenham as ferramentas necessárias para melhorar o serviço prestado para jovens, empresas e instituições de ensino.
1000
conclusões de cursos
100
conteúdos disponíveis
1000
horas de cursos realizados
Em 2024, a área de Compliance do CIEE mostrou que os seus esforços dão cada vez mais resultados. Por meio de encontros, rodas de bate-papo, campanhas internas e também canais seguros e que garantem denúncias anônimas, cada vez mais esse trabalho tem o reconhecimento externo, ganhando prêmios e selos que você poderá conferir na página a seguir.
0
reuniões integrativas
1000
colaboradores participantes
Logo do Voluntariado CIEE
Seja por meio de doações de sangue, visitas à escolas e casas de repouso, doações de roupas e alimentos, em 2024 as campanhas de voluntariado para colaboradores do CIEE mostraram que, através de pequenos gestos, muitas vidas podem ser transformadas.
0
campanhas durante o ano
100
colaboradores participantes
1000
pessoas impactadas
Logo do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão do CIEE
Por meio deste programa, são realizadas campanhas, workshops, ativações e eventos internos para dar visibilidade aos cinco pilares da inclusão. Uma maneira de garantir conscientização e igualdade de condições para todos do CIEE.
50
colaboradores com deficiência
0 %
dos gestores são mulheres
0 %
dos colaboradores são pretos ou pardos
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