Você com certeza já ouviu falar sobre os pilares Environmental (Ambiental), Social (Social) e Governance (Governança) que formam a sigla ESG (ASG em português). O conceito em alta visa às melhores práticas de uma empresa dentro de cada um dos eixos do movimento, e a tendência é que ganhe cada vez mais relevância.
O “E” define se a organização é sustentável, o “G” se ela é corretamente gerenciada. Mas, e o “S”? Vamos entender mais sobre o pilar social!
Onde o “S” se encaixa e qual sua importância?
Quando falamos sobre o eixo social abraçamos muitos assuntos dentro de um só: diversidade, inclusão, responsabilidade, ética, direitos humanos, leis trabalhistas. No ambiente corporativo: qual o impacto da organização com as pessoas que a compõem e com a sociedade de modo geral? Até aqui já dá para ter uma visão muito ampla de onde os critérios sociais querem chegar, né? E esse impacto social proporciona um benefício duplo para a organização: a satisfação de seus colaboradores e a fidelidade de seu público-alvo.
+Inclusão +Pluralidade
A sua marca é diversa, fala sobre representatividade e apoia a inclusão de que forma? Onde ela aplica e fomenta o pilar S? Ela o considera importante? O Encontro CIEE da Diversidade e Inclusão é um abraço às histórias reais e uma chance de fortalecer cada vez mais esse compromisso com a sociedade, criando experiências memoráveis, conscientizando e informando.
Dados para pensar
- Segundo dados de pesquisa realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), 34% das pessoas afirmam que as empresas onde trabalham estão preocupadas em parte com a inclusão de grupos sub representados no ambiente de trabalho.
- Baseado em um levantamento da Pulses, pessoas que se declararam parte de algum grupo tido como minoria (de raça, identidade de gênero, orientação sexual e PCDs) representam menos de 10% do quadro de colaboradores.
- De acordo com pesquisa realizada pela McKinsey & Co, empresas com mais diversidade de gênero na liderança têm mais de 25% de chances de maior retorno financeiro do que as concorrentes.
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