O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é parceiro de implementação do Governo de São Paulo na criação do Jovem Aprendiz Paulista. Lançado na quarta-feira (26/04) pelo governador Tarcísio de Freitas, o programa tem como foco auxiliar micro e pequenas empresas a encontrar e contratar jovens aprendizes, proporcionando a primeira experiência no mundo do trabalho para alunos da rede pública de ensino.
Para os empresários, os benefícios oferecidos por meio do programa são contratações de aprendizes sem nenhum custo com a sua capacitação e acompanhamento além do pagamento de salários e encargos em suas próprias regiões de atuação e sem despesas com verbas rescisórias ao término do contrato. O recolhimento do FGTS também é menor, apenas 2%, e todo o trâmite é amparado pela Lei do Aprendiz (10.097/2000).
Os jovens contratados receberão capacitação técnica fornecida pelo CIEE em um dia da semana, com custo sob responsabilidade do Governo de São Paulo, que prevê a alocação de recursos para capacitar 60 mil jovens pelo modelo. Assim, os empreendedores que aderirem ao programa contarão com colaboradores em constante capacitação e evolução, que trazem novos conceitos para dentro de seu negócio e tem alto grau de engajamento.
“Estamos falando de oportunidades e de pessoas. São perspectivas que vão ser mudadas para melhor com o crescimento do nosso estado de São Paulo baseado na livre iniciativa. O nosso governo é um instrumento e uma alavanca para agilizar essas mudanças e transformações”, declarou o governador.
Empreendedores de várias cidades paulistas já estão contratando jovens pelo programa. É o caso de Carlos Eduardo de Barros, sócio proprietário da Comercial Prymavera, em Várzea Paulista.
“De cara posso dizer que o programa é uma ótima maneira de encontrar jovens que se destacam e que mostram iniciativa e força de vontade. No meu caso, contratei um adolescente de 14 anos com muita personalidade, que realmente tem vontade de ajudar e aprender. Acabamos nos tornando uma terceira fonte de aprendizado, ao lado da escola e da família. Acredito que todos os empreendedores podem ter a experiência de encontrar um aprendiz assim, engajado, curioso e que se destaca. Além disso, como os custos de capacitação são subsidiados, a contratação fica bastante acessível para quem tem um pequeno negócio, como o meu”, explica
Já Daniela Modolo, proprietária da Real Economia e Comércio, de Itapecerica da Serra, viu no Programa Jovem Aprendiz Paulista uma forma de ajudar a comunidade na região em que seu negócio está instalado.
“Percebi que seria uma maneira de ajudar um jovem a conseguir seu primeiro emprego. É uma chance de incentivá-lo a ter uma profissão e entrar no mercado de trabalho com pouca idade. Quem sabe abrir um negócio no futuro e fazer essa rede crescer”, afirma Daniela.
Importância das micro e pequenas empresas
Micro e pequenas empresas têm papel importante na criação de vagas em todo o País. Segundo dados do Sebrae, empresas neste perfil foram responsáveis por oito a cada dez postos de trabalhos gerados no Brasil em 2022.
O perfil dessas empresas também gera potencial para que os jovens aprendam conceitos que vão muito além de suas profissões, como empreendedorismo, engajamento, cidadania e responsabilidade.
“Num futuro muito próximo, o aprendiz de hoje poderá se tornar o empreendedor que vai assegurar novas oportunidades a outros estudantes. Afinal, toda microempresa pode e deve se tornar uma macro família”, disse o secretário de Projetos Estratégicos, Guilherme Afif Domingos.
Talentos próximos ao empreendimento
Outra medida importante prevista pelo Jovem Aprendiz Paulista é encontrar jovens e adolescentes para preencher vagas nas mesmas regiões em que moram e estudam. A iniciativa fomenta a economia local e amplia a conexão entre empreendedores e suas comunidades.
“Através de informações coletadas no cadastro dos participantes, o sistema de geolocalização do CIEE colocará estudantes e empresas da mesma região em contato, acabando com um grande problema enfrentado por jovens em vulnerabilidade: a dificuldade de locomoção para ir ao trabalho”, comentou Humberto Casagrande, CEO do CIEE.
Abrindo portas para os jovens
Para os estudantes, o Jovem Aprendiz Paulista oferece oportunidades de trabalho por até 24 meses, com remuneração mensal de até R$ 917,59, com base no salário-mínimo/hora e de acordo com os períodos de expediente e treinamento. A jornada dos aprendizes será de quatro dias de trabalho, com carga horária diária de quatro a seis horas, e um dia exclusivo para capacitação on-line.
Para participar, é preciso ter 14 e 18 anos, estar matriculado na rede pública de ensino, ter Carteira de Trabalho e ser morador do estado de São Paulo. As famílias dos aprendizes também vão participar de todo o processo de contratação, com acompanhamento e orientação de pais e responsáveis por profissionais do programa.
“Abrir as portas do mercado de trabalho para os jovens é muito gratificante, isso oferece responsabilidade e esperança. É um projeto que vai dar milhares de oportunidades e transformar a nossa sociedade. O Jovem Aprendiz Paulista, para mim, é o projeto que tenho mais carinho e o mais importante. Vamos mudar a trajetória de muita gente que tem talento e precisa de oportunidades”, reforçou Tarcísio.
Tanto empresas como jovens já podem se inscrever no programa através do link:
http://jovemaprendiz.sp.gov.br