Inicio do conteúdo site.

CIEE apresenta novas ferramentas do seu portal

2 de junho de 2022
Instituição concluiu em abril mudanças sistêmicas

Após uma profunda reestruturação sistêmica, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE apresentou, nesta terça-feira, 31, as funcionalidades disponíveis para todos os públicos atendidos pela instituição. Sejam jovens e adolescentes, Instituições de Ensino ou Empresas. 

 

Jovens e Adolescentes

O ambiente logado de jovens e adolescentes é um dos que mais recebeu funcionalidades. O objetivo é possibilitar o autoatendimento em todos os processos, ou seja, desde a busca de uma vaga até a assinatura do contrato. 

As novas ferramentas permitem que a pessoa em busca de uma vaga de estágio ou aprendizagem faça o upload do vídeo de apresentação, criação de redação, e também de documentos pessoais e laudos médicos – o último é válido para pessoas com deficiência. 

A plataforma ainda permite a realização de análise comportamental, gerenciamento de agenda, visualização das vagas disponíveis de acordo com o perfil e escolaridade do usuário, e também a auto candidatura. Além disso, a plataforma conta com uma análise comportamental gratuita, que o usuário pode disponibilizar para a empresa. 

Também será possível acessar o Saber Virtual. A plataforma conta com dezenas de cursos gratuitos, e auxiliam o estudante em sua preparação para o mundo do trabalho.

 

Instituições de Ensino

A navegação das instituições de ensino ganhou agilidade. No novo ambiente logado, é possível realizar o autocadastro no banco de dados do CIEE, e assinar os contratos de estágio digitalmente. Benefício que impacta o tempo despendido pelos professores, administração da instituição, e dos estudantes.

Ainda é possível gerar cartazes eletrônicos para painéis de vagas, auxiliando assim na empregabilidade dos estudantes da instituição de ensino.

 

Empresas

Os parceiros do CIEE também contarão com um ambiente intuitivo, que permite análise do perfil dos candidatos, assim como acesso ao vídeo de apresentação, redação, análise comportamental entre outros.

O processo de abertura da vaga pode ser feito totalmente através do autosserviço, e a empresa consegue identificar os candidatos conforme o perfil, distância do local de residência e estágio, entre outras informações.

Neste espaço ainda será possível acompanhar, em tempo real, a evolução da contratação de estagiários e aprendizes, além da emissão de relatório de desenvolvimento de cada um deles. Por fim, a assinatura do contrato de aprendizes e estagiários poderá ser realizada no ambiente digital.